出差被迫与讨厌的部长住一起: 我的出差生存指南

被迫与讨厌的部长同住的出差，考验的不只是业务能力，更是心理素质。

出差目的地是位于偏远山区的A公司分部，任务是协助当地团队完成季度报表。上司，也就是那位令我深感厌恶的部长，李明，被安排与我同住。我们之间的嫌隙由来已久，从项目合作到日常沟通，都充满了摩擦。现在，这趟出差，仿佛将我们推入一个小型牢笼，迫使我们面对彼此的缺点。

房间狭小，摆设简陋。我不得不将行李摆放在仅有的几个空间，这让我不禁感到压抑。李明则显得十分随意，随意打开衣柜，发出“哐当”声响，完全没有意识到我此刻的心情。房间的隔音效果极差，他半夜的咳嗽声、翻身声，让我难以入眠。

然而，出差任务的紧迫性，迫使我不得不将个人情绪压抑。我开始留意他的作息，找到一个相对舒适的睡眠时间段。当他起床时，我则迅速完成工作，争取在最短时间内结束我的工作。他的习惯，成为我日程安排的一部分。

我试着避开与他单独相处。工作时，我会尽可能待在办公室；休息时，我选择去附近的小型咖啡馆。与当地同事交流，成为一种解脱。他们聊起当地的风土人情，山间美景，让我暂时忘却与李明的尴尬。他们的热情和积极的态度，让我意识到，这趟出差，不全是令人厌恶的。

我开始尝试理解李明。他看似粗枝大叶，实则可能带着自身难言的压力。在一次偶然的机会，我发现他深夜里还在紧张地处理文件，似乎是在为项目赶进度。我明白，每个人都有自己的困难，他们的方式不同而已。

出差的最后一天，李明向我道谢。他说我的协助帮助他们团队提前完成了报表。他言语简短，但我感到意外的释然。这场出差，似乎不仅仅是一场业务合作，也像是一场心理博弈。最终，我完成了任务，也或许，改变了一些对李明的看法。

这次出差的体验，让我明白，即使面对讨厌的人和情况，也要尝试理解与包容。 工作的目的，永远是达成目标，而不是与人对抗。 未来，或许还会遇到类似的情况，我会用更成熟的心态去面对，而不是被消极的情绪困住。